SOCIEDAD - DISCRIMINACIÓN EN JOVENES

SOCIEDAD - DISCRIMINACIÓN EN JÓVENES.

DISCRIMINACIÓN, SU SIGNIFICADO Y TIPOS.

REFLEXIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN.

INCLUSIÓN SOCIAL.

MARGINALIDAD Y EXCLUSIÓN SOCIAL.

TECNOLOGÍAS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL, EDUCATIVA Y SOCIAL.

PARA TODAS LAS PERSONAS; TOMEMOS CONCIENCIA DE LO QUE HACEMOS Y ENFRENTEMOS CON RESPONSABILIDAD LAS COSAS... APRENDE DE TUS ERRORES PARA SER CADA DÍA MEJOR.

DISCRIMINACIÓN SOCIAL.

DISCRIMINACIÓN SOCIAL.

https://www.youtube.com/watch?v=qi3Xhgw9Vro

Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género.

Esta parte de la sociedad está enferma y se degenera cada vez más, haciendo necesaria una intervención para corregir el camino de los mismos. 

FACTORES QUE PRODUCEN LA EXCLUSIÓN SOCIAL

	Factores de exclusión	Factores de integración
Económicos	Paro Subempleo Temporalidad Precariedad Laboral Carencia de Seguridad Social Carencia de experiencias laborales previas	Empelo fijo o estable Buen nivel de ingresos Condiciones de permeabilidad razonable Experiencia laboral
Económicos	Ingresos insuficientes Ingresos irregulares (economía sumergida) Carencia de ingresos Endeudamiento Infravivienda, hacinamiento Sin vivienda	Ingresos regulares Fuentes alternativas de ingresos Vivienda propia
Culturales	Pertenencia a minorías étnicas Extranjería Pertenencia a grupos de "rechazo" Analfabetismo o baja instrucción Elementos de estigma	Integración cultural Perfiles "culturales" aceptados e integrados Alto nivel de instrucción Posesión de cualificaciones demandadas
Personales	Variables "críticas" de edad y sexo (jóvenes y mujeres) Minusvalías Indicantes personales Alcoholismo, drogadicción, etc. Débil estructura de motivaciones y actitudes negativas Pesimismo, fatalismo Exilio político, refugiados	Capacidad e iniciativa personales Cualidades personales valoradas social mente Buena salud Motivaciones fuertes Optimismo, voluntad de realización Facilidad de trato Buen aspecto
Sociales	Carencia de vínculos familiares fuertes Familias mono parentales Carencia de otras redes sociales de apoyo Entorno residencial decaído Aislamiento	Apoyo familiar Intensa red social, relaciones Pertenencia a asociaciones y grupos sociales Residencia en zonas de expansión Integración territorial

Teniendo en cuenta la tabla anterior podemos afirmar que una persona con trabajo estable, un buen nivel de formación, ingresos y vivienda, bien integrada en una familia y con buenas relaciones sociales tiene pocas posibilidades de caer en la exclusión. Mientras que el carecer de empleo, formación y vivienda, el no tener buenas relaciones familiares y sociales ni prestaciones institucionales, son factores de riesgo máximo de exclusión social.

LA EXCLUSIÓN SOCIAL.

El concepto de exclusión social se refiere a los procesos y 

situaciones que impiden la satisfacción de las necesidades 

básicas de las personas (trabajo, vivienda, educación, acceso 

a la sanidad) y su participación en la sociedad.

En esta situación se encuentran todas aquellas personas sin 

hogar; los inmigrantes que sufren el racismo y la xenofobia; 

los ancianos que perciben unas pensiones insuficientes o no 

tienen derecho a ellas, carecen de la asistencia médica 

necesaria y viven en la más completa soledad; los ex reclusos 

y los ex toxicómanos que ven obstaculizada su reinserción en 

la sociedad; las personas que, a causa del paro o de la 

enfermedad, pierden sus trabajos y se ven sumidas en una 

situación precaria, etc.

MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA DISCRIMINACIÓN EN COLOMBIA.

Algunas causas por las cuales algunas personas discriminan es porque se creen que tienen características o virtudes que los ubican un escalón mas arriba que ciertas personas, un claro ejemplo de esto es cuando algunas personas de clase socieconomica mas alta que otras se manifiestan con miradas odiosas o con falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas.

DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACION SEXUAL.

Toda persona debe poder disfrutar de todos los derechos humanos consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Y sin embargo, millones de personas de todo el mundo se enfrentan a la ejecución, el encarcelamiento, la tortura, la violencia y la discriminación por su orientación sexual o identidad de género.

LA DISCRIMINACIÓN LABORAL

La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sin considerar el mérito individual. :D

QUE TIPOS DE DISCRIMINACIÓN EXISTEN.

 LA DISCRIMINACIÓN SOCIAL

Las personas discapacitadas, quemadas, violadas, con 

problemas físicos y hasta emocionales, son unas de las 

más afectadas. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, 

obtener una óptima asistencia médica para su problema, 

lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus 

necesidades y recursos son muy escasas. 

QUE ES LA DISCRIMINACIÓN

 ¨haz es el bien sin mirar a quien¨

La discriminación  es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.